''Always touch a running system''
→ Ein Beitrag aus Eine Initiative – vierfacher Nutzen © emotion banking "Kultur, das ist so ein großes Wort, da trauen sich viele gar...
''Always touch a running system''
Developing a new Risk Culture - the Mindful Approach
Risikokultur gestalten - der achtsame Zugang
Yes, you can! Be leader and coach
Kontrollierst Du noch oder coachst Du schon?
Transforming corporate culture with Mindfulness
Unternehmenskultur verändern mit Achtsamkeit
Drei Skills, die Sie als “Digital Leader" dringend brauchen
Achtsamkeit im Studium an der Wirtschafts-Universität
“Meetings ufern aus”. Nutzen Sie das!
Hören Sie auf rumzureden – stellen Sie die richtigen Fragen!
Interview KURIER: Arbeitstempo macht Angst, eMail-Flut und die Illusion des Multitaskings
No plans but making mistakes - the agile Team
Planlos und mit Fehlern – das agile Team
Das überforderte Gehirn