→ Ein Beitrag aus Eine Initiative – vierfacher Nutzen © emotion banking "Kultur, das ist so ein großes Wort, da trauen sich viele gar nicht ran. Das ist scha...

"Many managers and/or bosses don't often appreciate the importance of how their own acting influences their employees' behaviour, which might result in misco...

„Oftmals ist vielen Geschäftsleitern bzw. Vorgesetzten auch gar nicht bewusst, wie sehr vor allem ihr eigenes Handeln das Verhalten ihrer Mitarbeiter beeinfl...

In a broad expert survey made by TU Munich in 2016with respect to apparent changes in leadership, "relinquishing power" (89%) and "relationship-building beha...

Wie Mitarbeiter-Coaching mit Achtsamkeit besser gelingt. In einer breitangelegten Expertenbefragung der TU München 2016 zu den absehbaren Veränderungen in de...

33% of more than 2,100 managers interviewed by McKinsey consider their own corporate culture and the employees' behaviour to be the largest barrier in digita...

33% von über 2.100 von McKinsey befragten Führungskräften, sehen die eigene #Firmenkultur und das Verhalten der Mitarbeiter, als die größte Barriere in der d...

Einige der Manager im Workshop runzelten zunächst noch die Stirn. Da sprechen wir über liquide Organisationstrukturen, peer-to-peer-Kommunikation, offene Net...

Mit dem Seminar “Achtsames Management – achtsame Organisationen” ist Mindfulness auch in der Lehre an traditionellen Universitäten angekommen. Das Department...

“Die Sitzungen des Topmanagements summieren sich zum Teil auf 7.000 Stunden pro Jahr. Zudem halten sich Führungskräfte durchschnittlich gut zwei Tage pro Woc...

„… was wirklich Probleme löst, was wirklich Dinge voranbringt ist - einfach die richtigen Fragen stellen“, resümiert Prof. Edgar Schein, MIT. Und eine aktuel...

Fabriksarbeiter kennen die Auswirkungen der Digitalisierung längst. Jetzt macht sich die Automation auch in Akademiker-Berufen breit und verändert den Arbeit...

CONTRADICTIONS and even a lot of them in our working world. On the one hand, team members hardly take time for personal discussions face-to-face, electronic ...

WIDERSPRÜCHE über Widersprüche in unserer Arbeitswelt. Auf der einen Seite findet man im Team kaum mehr Zeit für persönliche Gespräche, kommuniziert wird in ...

- und was Sie tun können, um wieder konzentriert zu sein Beobachten Sie sich selbst Wie oft wandert Ihre Aufmerksamkeit beim Lesen dieser Zeilen zu einem and...